O amor ao Jornalismo prevalece contra a Precariedade

Perspetiva de quatro jornalistas da região de Coimbra sobre estado atual do setor. Instabilidade da profissão e baixos salários apontados como principais desafios.

- Por Francisca Costa e Inês Reis -

O despedimento coletivo no Global Media Group (GMG) despoletou a luta da classe profissional de jornalistas para a falta de condições laborais. Em consequência, foi organizada a primeira greve do setor em quarenta anos, na qual os profissionais saíram à rua para reivindicar melhores salários e o fim da precariedade. Deste modo, reacendeu-se o debate acerca do modo de funcionamento das redações, tanto de jornais nacionais, como a nível regional e local. 

Antes das mais recentes demissões no GMG, realizou-se o Inquérito Nacional às Condições de Vida e de Trabalho dos Jornalistas em Portugal, que teve lugar entre abril e maio de 2022. O estudo foi promovido pela Associação Portuguesa de Imprensa, a Casa da Imprensa, o Sindicato dos Jornalistas e contou também com o apoio da Federação Europeia dos Jornalistas. 

A precariedade, além de afetar os profissionais a nível financeiro, tem impactos na sua saúde mental. O relatório revelou que 48% dos inquiridos se sente “inseguro com a sua situação precária” e que 54% está “inquieto” perante este cenário. Atualmente, o salário médio líquido de um jornalista em Portugal é de 1225€, sendo que um terço dos questionados recebe menos de 1000€ por mês. Apesar de ser esta a remuneração média, a carga horária de cerca de 50% dos sondados é superior às 40 horas semanais permitidas por lei. 

As consequências da precarização do trabalho jornalístico na saúde mental da classe traduzem-se em 48% dos inquiridos com níveis elevados de esgotamento, o que aumenta o risco de ‘burnout’. O estudo aponta ainda problemas como a autocensura, que já foi vivenciada por 49% dos questionados, o envelhecimento do setor, cuja média de idades é de 45 anos, e o assédio moral, que já afetou 15,1%. 

Perante esta conjuntura, parece haver poucas motivações que mantenham os jornalistas empenhados no exercício das suas funções. O Jornal Universitário de Coimbra - A CABRA recolheu o testemunho de quatro profissionais de jornais regionais, de modo a perceber qual a sua perspetiva em relação ao panorama atual e quais as razões que os continuam a atrair ao jornalismo.

Bolsas que não enchem carteiras: a Precariedade crónica da Investigação

Estatuto bolseiro não permite acesso a direitos trabalhistas. Saúde mental é dos principais problemas que abalam comunidade científica.

- Por Bárbara Monteiro, Sofia Ramos e Rodrigo Rossa -

No ano de 2023, a Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT), entidade responsável pelo investimento em projetos de produção científica em Portugal, atribuiu 1156 bolsas de investigação para doutoramento, o que corresponde a um decréscimo, atendendo aos dados dos anos anteriores. Esta é uma realidade que se tem vindo a verificar ao longo dos últimos anos, o que, aliada a atrasos nas entregas de bolsas, tem acentuado as condições de precariedade na Ciência. De momento, um total de 7306 pessoas beneficiam de bolsa para efeitos de investigação científica.

A precarização da Ciência 

Ricardo Ferraz, vice-presidente da Associação de Bolseiros de Investigação Científica (ABIC), explica que beneficiar de uma bolsa em lugar de um contrato de trabalho desencadeia limitações e suscita problemas do ponto de vista jurídico. Esclarece que, caso os bolseiros estivessem vinculados por um contrato de trabalho, seria-lhes concedido o estatuto legal de trabalhadores, o que lhes permitiria uma progressão na carreira, assim como um acesso aos respetivos direitos consagrados. Entre estes, não é conferido ao bolseiro a garantia a horários fixos, uma remuneração estável, subsídios estaduais, férias ou licenças de maternidade. “O único direito garantido que temos por parte da Segurança Social é o Seguro Social Voluntário e este não engloba quase nada: é uma reforma muito mínima”, declara. 

Paula Diogo, professora na Faculdade de Ciências da Universidade Nova de Lisboa e vogal do conselho diretivo da FCT, defende que tal estatuto jurídico-laboral se traduz num fator positivo na vida dos investigadores. A incerteza vivenciada pelos doutorandos acarreta um conjunto amplo de desvantagens que comprometem a qualidade do conteúdo investigado e a própria vida pessoal, explica. A investigadora refere também que é necessário viabilizar o acesso a um subsídio de habitação e a um valor suplementar, a entregar no início dos trabalhos de investigação.

O vice-presidente da ABIC critica a situação contratual dos investigadores, destacando os prazos apertados nos projetos de investigação. “Quando há um limite financeiro e, muitas vezes, limites temporais apertados, obviamente que o projeto vai sair prejudicado: não só vai ser mais pequeno, como vai ser feito por várias pessoas”, esclarece. Nesta linha, Luís Silva, coordenador do Núcleo de Estudantes de Doutoramento da Universidade de Coimbra (NEDUC), alude à incerteza vivenciada pelos investigadores, que desconhecem o rumo a seguir nas suas carreiras após o término da bolsa. 

Com assento no Conselho Geral da UC, o representante dos estudantes de doutoramento apela ao fomento da representatividade dos alunos de terceiro ciclo nos órgãos de decisão das várias universidades ao longo do país. Luís Silva sente que a sua obrigatoriedade nestes espaços, tais como o Conselho Pedagógico e o Conselho de Faculdade, é essencial. “É necessária maior representação para ter a certeza de que os alunos de doutoramento são ouvidos”, reitera. Entre outras propostas, o NEDUC defende o alargamento dos requisitos e obrigações para os orientadores de doutoramento, no sentido de capacitar os orientandos para uma gestão mais eficaz do seu tempo e dos demais encargos académicos.

Para colmatar os problemas retratados, Ricardo Ferraz expôs algumas medidas apresentadas pela ABIC, de entre as quais destaca a abolição do Estatuto de Bolseiro de Investigação. A conversão das bolsas em contratos permite “perspetivas a longo prazo e integração na carreira”, informa. A associação propõe também o fim do pagamento de taxas de entrega de tese e a atualização das bolsas, de modo a acompanhar o aumento da inflação e o reforço de investimento no desenvolvimento da Ciência através do Orçamento de Estado. O financiamento e construção de centros de investigação estatais “conduz à contratação de investigadores de uma forma efetiva na carreira”, reforça. 

Paula Diogo reconhece que é imperioso haver uma maior alocação de dinheiros públicos no setor da investigação por parte do Estado. A representante da FCT menciona ainda que o montante a investir no âmbito das bolsas de doutoramento “deve aumentar para os níveis europeus”, acreditando tratar-se de um “investimento muito produtivo”. Apesar disso, constata que a previsão de despesa pública para a Ciência tem sido objeto de um incremento no decurso dos últimos anos.

Luís Silva sugere a promoção de medidas tendentes à garantia de uma “maior previsibilidade e melhores condições para este tipo de bolsas”, tanto ao nível do doutoramento, como do pós-doutoramento. O dirigente demonstra ainda preocupação com a queda do Ministério da Ciência e Tecnologia. Apela a que esta decisão não resulte numa desconsideração pelo setor e que se continuem a discutir “estas questões fulcrais em Portugal”.

Ao refletir sobre os últimos 50 anos de regime democrático, o representante da ABIC acredita que, apesar de se terem evidenciado alguns progressos na Ciência, estes poderiam ter sido mais significativos. “Num país tão atrasado como estava Portugal após a Ditadura, conseguir que a Ciência fosse prioridade não era o foco: havia muitas coisas antes”, ilustra. O dirigente partilha que, na década de 1990, se observou “desinteresse” com a afirmação parlamentar dos partidos de direita, que criaram o estatuto de bolseiro e “destruíram” centros de investigação do Estado. “Em muitas das políticas para a Ciência, foi irreversível”, sendo que este fenómeno se prolongou até aos dias de hoje, remata.

“É sempre uma vida de risco”: a Precariedade dos trabalhadores da Cultura em Coimbra

“O investimento que o Estado português faz na cultura é miserável”, acusa diretora artística d’O Teatrão - OMT. Incerteza face ao futuro profissional inquieta artistas e estudantes.

- Por Catarina Duarte e Liliana Martins -

Falta de financiamento, espaços de trabalho degradados e carga horária excessiva são alguns dos impedimentos que o setor da cultura enfrenta por todo o país. No caso de Coimbra, não existe um autarca exclusivamente responsável pela vereação da área. Perante este cenário, diversos profissionais da cultura partilham os seus testemunhos com o Jornal Universitário de Coimbra - A CABRA e revelam sentir-se desamparados. Ao mesmo tempo, os estudantes das artes também não veem com bons olhos o futuro das suas carreiras. 

Os artistas de hoje

Sofia Lobo, atriz e encenadora, deu os primeiros passos na arte do espetáculo em Mortágua, a sua terra natal, ao fazer parte do grupo Teatro Experimental de Mortágua. No entanto, foi em Coimbra que descobriu aquela que considera ter sido a sua “verdadeira escola”: o Teatro dos Estudantes da Universidade de Coimbra (TEUC). Ainda na cidade académica, a atriz trabalhou com a companhia A Escola da Noite - Grupo de Teatro de Coimbra desde a sua fundação, em 1992. 

Durante os 29 anos em que lá atuou, Sofia Lobo participou em quase cinco dezenas de espetáculos, desde os clássicos aos contemporâneos. Mesmo assim, a encenadora não esconde os desafios que ainda enfrenta na sua profissão. Desde logo, destaca a precariedade do setor e a consequente imprevisibilidade laboral como principais entraves à produção artística. “É sempre uma vida de risco, nunca se sabe o que vai acontecer a seguir”, explica. Perante este cenário de instabilidade, a atriz acredita que os trabalhadores da cultura têm, muitas vezes, “dificuldade em encontrar maneiras de subsistir e de pagar as contas”.

Além das adversidades financeiras, Sofia Lobo menciona a convergência de funções como um desafio da atividade teatral. “Um ator nunca é só ator”, defende. Relata que, a par do seu trabalho enquanto atriz e encenadora na Escola da Noite, chegou a assumir funções de tesouraria e administração da companhia. De acordo com a profissional, essa sobreposição condicionava o seu desempenho: “era difícil tirar a carga burocrática para passar a ser atriz”. 

Isabel Craveiro é a diretora artística d’O Teatrão - Oficina Municipal De Teatro (OMT), companhia de teatro profissional conimbricense. A também atriz e encenadora acredita que a cidade vive uma situação cultural “muitíssimo diversificada e dinâmica”. Em parte, atribui esse panorama à oferta formativa do curso de teatro da Escola Superior de Educação de Coimbra (ESEC) e da Licenciatura em Estudos Artísticos da Faculdade de Letras da UC que, na sua visão, “contribuem para uma maior profissionalização do setor”. Ao mesmo tempo, reconhece a falta de consumo de atividades artísticas e de literacia cultural por parte dos mais jovens. 

Quanto ao financiamento, a OMT conta com o apoio de entidades como a Direção Geral das Artes, a Rede de Teatros e Cineteatros Portugueses, a Câmara Municipal de Coimbra (CMC) e a Fundação Calouste Gulbenkian. Não obstante, a diretora revela que nem sempre foi assim. “Já fomos muito mal sucedidos do ponto de vista dos concursos para financiamento e isso afetou muito a nossa atividade”, confessa.

Ainda sobre os recursos financeiros para o setor cultural, a dirigente aponta problemas tanto a nível nacional como local: “o investimento que o Estado português faz na cultura é miserável”. Em 2024, a fatia do Orçamento de Estado para a cultura foi de 2,1%, traduzidos em 781,7 milhões de euros, dos quais 272,3 milhões pertencem à Rádio e Televisão de Portugal. Esta percentagem corresponde a um aumento de 0,1% face à quantia do ano anterior. Isabel Craveiro acrescenta ainda que “as políticas de apoio ao associativismo feitas pelo poder regional não estão estruturadas de maneira nenhuma”. Apesar de tudo, mantém uma postura otimista em relação ao futuro da área. 

Ó subalimentados do povo!
Não queremos ser pássaros apedrejados,
sem poder cantar em nossa defesa,
Somos assombrados por uma memória revolucionária
que não vemos ser cumprida.

Uma homenagem sobre as conquistas de Abril vem sempre acompanhada de um revisionismo histórico dissimulado. Não há, nem tem havido, vontade de olhar para o presente quando se fala em Liberdade. Se existiu uma geração a viver na calada, a de agora não cala um grito sem esperança. Com esta edição especial, foi nossa intenção, a partir da valorização de vidas e memórias de quem nos permitiu chegar até aqui, celebrar quem hoje continua a Luta. Abril ficou por cumprir quando deixámos de conseguir perspetivar um futuro, uma casa, família e pão na mesa. Mas não esqueçamos o que era viver antes do 25 de Abril: há 50 anos não sabíamos ler, não havia água canalizada, eletricidade, acesso à educação, cultura livre. Mulheres não tinham espaço. Não havia espaço para a diferença, a mudança e as comunidades marginalizadas. Não queriam que houvesse espaço para a inclusão e o progresso. 

Hoje, saudamos os que viveram sem Liberdade. Ao refletir sobre as suas lutas, deixamos uma nota de agradecimento por tudo o que foi construído. Focamo-nos na academia de Coimbra e nos principais rostos da cidade, sem esquecer todas as restantes personalidades e movimentos. Servimo-nos delas para poder trazer para cima da mesa uma discussão atual e necessária. Somos a nova geração à rasca, “a mais bem formada”. Enquanto estudantes, uma das missões do Jornal A CABRA passa por consciencializar a comunidade sobre as nossas novas lutas. Lutas essas que carregam os mesmos chavões há décadas e continuam a pôr em causa aquilo que foi Abril. Ao aprofundar a questão da precariedade, sob três prismas distintos, quisemos sobretudo que saibam: ainda vivemos sem direitos fundamentais. Trabalho. Habitação. Educação. Alimentação. Saúde. Segurança para todos. Igualdade. Liberdade de Expressão. Participação Política. Paz. Qualidade de Vida.  

Portugal deve ser um terreno fértil para o diálogo e a ação cívica, onde os valores fundamentais da democracia são postos à prova e renovados, onde a pluralidade de visões deve persistir. A academia de Coimbra deve ser o berço da manifestação de ideias e conhecimento dos estudantes e deixar de se vangloriar por feitos passados, por uma tradição vazia que não respeita a Palavra. Celebrações protocolares não trazem mudança. O desafio reside em honrar o espírito do 25 de Abril e não apenas a sua retórica. 

A Direção.